源起宁德，兴于福建，推向全国，今年是“四下基层”工作制度提出35周年。当前，第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正扎实深入开展，尊龙凯时人生就是博科技公司各级党组织认真贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，学好用好“四下基层”生动教材，以调查研究为抓手，秉持“深、实、细、准、效”工作作风，聚焦推动企业高质量发展、强化项目高质量管理、提升科技创新能力、深化“两金”压降、强化依法清收、加大亏损企业治理、防范化解重大风险、抓实党建“七抓”工程等重点工作，深入一线，下沉现场，通过专题调研和典型案例解剖式调研，查“实情”、研“实策”、取“实效”，推动解决一批企业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的突出问题，以高质量调研助力企业高质量发展。

一、专题调研防风险，提质增效促稳定

第二批主题教育开展以来，各企业精选课题，坚持稳中求进总基调，结合四季度经营特点和企业自身实际，科学制定专题调研方案。潞安公司对环保数据超标事件进行深刻反省，总结经验教训，以“环保风险分析及对策研究”为题开展专题调研，对环境保护最新政策及公司项目设备现状进一步调查研究，仔细剖析公司在管理、技术等方面存在的问题，制定解决措施，坚决杜绝环境事件再次发生。研究院以“清收两年以上账龄应收账款”为专题，深刻分析当前形势任务，采取有力措施去库存、控风险，推进企业经营管理提质增效。西安公司采取座谈会、实地调研、专题研讨等方式，聚焦防范债务风险、完成全年经营指标、制定2024年预算等问题，主动识别公司经营风险，研究防范措施和改进举措，为全力奋战四季度、主动打赢收官战、完成公司年度目标任务加足马力。

二、深刻剖析寻根源，研以致用谋发展

各企业将微观调查和宏观调查、定性分析和定量分析相结合，由表及里地深刻剖析正面、反面典型案例，坚持实事求是，坚持以数据说话，着力在穿透问题、解决问题中创新突破，在扑下身子、狠抓落实中创造业绩，真正通过深“下”基层推动发展“上”台阶。长江公司认真学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，下沉公司科技创新主体——瑞莱科技公司，全面总结实施MVR技术给企业带来尊龙凯时人生就是博降耗显著成效的经验做法，围绕科技创新团队建设、技改技措和“五小创新”、项目研发、科技成果申报以及降本增效等方面进行深度调研，致力推动科技创新工作取得新突破、再上新台阶。科技公司积极践行“双碳”战略，深入天津市能碳大数据平台项目现场，谋划参与天津市政府“双碳”管理咨询等业务，与天津市工业和信息化研究院签订《战略合作协议》，布局构建新型双碳数据服务管理平台，助力公司转型发展。唯绿公司以“农村清洁取暖项目问题分析与改进措施研究”为题开展反面典型案例的解剖式调研，并充分借鉴天津泰嘉能源管理有限公司津南供热站“技术改造+全托管运营”项目中党组织发挥积极作用的成功经验，倡议全体党员充分发挥立足本职、带头奉献、拼搏作为的先锋模范作用，全面攻坚农村清洁取暖项目，全力保障人民群众温暖过冬。四川公司以“党员先锋队在扭亏增盈中发挥重要作用”正面典型案例为调研课题，认真总结扭亏增盈党员先锋队在推动独角兽岛和总部商务西区两大项目工程建设和配套费回收任务中发挥重要作用的经验做法，积极探索如何进一步立足企业经营实际，找准党建工作与企业生产经营的契合点，形成“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。

三、为民服务解难题，凝心聚力促发展

各企业坚持把群众诉求作为工作追求，自觉践行以人民为中心的发展思想，深入开展“建言献策”“我为群众办实事”等活动，更好地倾听民声、顺应民意，以实实在在的办事成效激发热情、凝聚合力。联合电力公司联合属地工会创建中尊龙凯时人生就是博宏图街能源站区域性“职工之家”，通过购置动感单车等文化体育器材设施、配备5000册图书、联合周边企业开展青年文体活动等措施，使职工的阅读、健身条件得到质的改善，更大程度地丰富职工业余生活，有效提升了职工队伍的向心力。河南分公司开展供暖惠民入社区调研宣传活动，宣传科学用暖知识和行业政策法规，与居民面对面交谈，提高清洁供暖服务质量的同时擦亮央企品牌形象。重庆悦来公司设置“集中供能服务驿站”，为生态城集中供能用户搭建科普宣传、服务联系、开展活动的沟通交流平台，通过组织用户沙龙论坛、一对一帮助老年用户解决上网交费难题等，有效增进了与居民之间的感情，促进公司健康可持续发展。